A | A | A

Sneller arbeidsbeperkt personeel vinden en zonder risico aannemen

Bron: website Rijksoverheid, 18 november 2016

Sinds vandaag wordt het werkgevers op twee manieren makkelijker gemaakt om mensen met een arbeidshandicap aan te nemen. Zo is er sinds vandaag een nieuw systeem om werkgevers op een eenvoudige manier in contact te brengen met mensen die graag willen werken en een arbeidsbeperking hebben. Het UWV lanceert de ‘kandidatenverkenner banenafspraak’, een online personeelsbank met al bijna 60 duizend werkzoekenden met een arbeidsbeperking. En de polis die het werkgeversrisico van loondoorbetaling bij ziekte afdekt, wordt voor onbepaalde tijd geldig.

Lees het hele artikel

klijnsma

Deel op sociale media

GEMATCHT

  • Medewerker bedrijfsrestaurant gestart bij VB&T Groep B.V.
    23 januari 2017
  • Administratief medewerker begonnen bij het Bedrijfshuis B.V.
    23 januari 2017
  • Productiemedewerker aan de slag bij Seerden Industriele Verpakkingen
    23 januari 2017
  • Assistent Beheerder begonnen bij Stichting Bomanshof
    16 januari 2017
  • Bike Shop Eindhoven verwelkomt algemeen Medewerker
    16 januari 2017
  • Medewerker Magazijn is gestart bij Workbrands
    16 januari 2017

    contact overergon jouwbaan

 

CONTACT?
Bel of mail:
040 238 74 21
info@ergon.nu
contactformulier >>