A | A | A

Danielle van de Kant start 1 april als manager van het Participatiebedrijf. Zij gaat zich inzetten voor de doorontwikkeling van het Participatiebedrijf en Ergon als arbeidsmarkt-toeleidingsbedrijf voor de gemeenten Eindhoven, Heeze-Leende, Valkenswaard, Veldhoven en Waalre. Met name het verder vormgeven van de intake & diagnose en de arbeidsontwikkeling van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt.  Samen met de ketenpartners maakt zij zich sterk voor werk voor iedereen.

Danielle is 50 jaar en woont in Eindhoven en was werkzaam als commercieel manager bij sociaal werkbedrijf Westrom in Roermond. Daarvoor heeft zij onder andere gewerkt bij Beljon + Westerterp en Randstad. Danielle: “In deze functie komt mijn ervaring en wie ik ben samen: mijn vakkennis, regionale netwerk en ondernemerschap én het bouwen aan een team. En dat in een branche die me zo aan het hart gaat.”

Krachten bundelen

Ergon en Participatiebedrijf ontwikkelen mensen naar en in werk. Samen met de gemeenten en WIJeindhoven maken zij zich sterk om werkzoekenden de stap naar een betaalde baan te laten zetten. Met de gemeenten liggen afspraken voor 2.000 diagnoses in 2019. De start van een traject begint bij een goede analyse van de werknemers- en vakvaardigheden en de eigen wensen en mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Danielle: “Hoe mooi is het dat wij mensen klaar kunnen stomen voor de arbeidsmarkt, op zoek naar een nieuwe toekomst. De een met wat meer lef en mogelijkheden dan de ander.”

Danielle van de Kant


Deze website maakt gebruik van cookies. Lees onze privacyverklaring voor meer informatie. Gaat u akkoord met het gebruik hiervan?