Ontwikkeling
Als je bij Ergon aan de slag gaat, werk je ook aan je eigen ontwikkeling als het om werken gaat. Werken aan je eigen arbeidsontwikkeling heet dat. Of met andere woorden: je leert steeds weer meer en je komt telkens een stukje verder. Samen met Ergon haal je het beste uit jezelf en ontdek je wat je allemaal kan of zou kunnen. Of met andere woorden: je ontdekt waar je talenten liggen.
Bekijk hier een filmpje over het ontwikkeltraject bij Ergon.
Je eigen stappenplan
Voordat je bij Ergon begint, is er eerst een intakegesprek. We willen alles weten over je interesses en mogelijkheden, over je eventuele werkervaring en wat je hebt geleerd, op school of daarbuiten. Alles wat voor jou en je baan belangrijk kan zijn.
Vervolgens stelt je trajectconsulent samen met jou een Individueel Ontwikkelingsplan (IOP) op. Dat is je eigen stappenplan om in twee jaar tijd zo dicht mogelijk bij de ‘gewone’ arbeidsmarkt te komen. De ontwikkelstappen zijn dan ook voor iedere persoon anders. Het is mogelijk dat je in die twee jaar op verschillende werkplekken binnen of buiten Ergon werkervaring opdoet, werkt in diverse teams en de kneepjes van het vak leert.
Stap voor stap
In de twee jaar van je ontwikkelingstraject ben je dus bezig met werken én leren. Je werkt heel geleidelijk toe naar wat je wilt bereiken. Wat dat is en hoe je daar komt, dat staat in jouw Individueel Ontwikkelingsplan. Je went (weer) aan omgang met collega’s, doet belangrijke praktijkervaring op en bekwaamt je in je vak. Je leidinggevende, je consulent en je trajectconsulent helpen je daarbij. Het resultaat? Uiteindelijk kom je op een werkplek waar jij het beste tot je recht komt.
De laatste stap
Na je ontwikkelingstraject bij Ergon, ben je klaar voor de laatste stap. De stap naar een definitieve werkplek die het beste past bij jouw mogelijkheden. Dat kan bij een bedrijf buiten Ergon zijn, maar het kan echter ook zijn dat jouw werkplek straks binnen Ergon zelf ligt. Ook op deze plek sta je niet stil, maar blijf je werken aan je ontwikkeling.
> Lees verder over het ontwikkeltraject
| Terug |
